GEORG KOUNTOURAKIS CONSULTING
Was Organisationen bewegt.
Was sind die wichtigsten Trends und Themen, die Organisationen und ihre Menschen heute und über die nächsten Jahre bewegen?
Die untenstehenden Themen werden mit Sicherheit einen entscheidenden Einfluss haben.
​
​LEADERSHIP & ENTWICKLUNG
In einer Welt voller Komplexität, Dynamik und Unsicherheit wird gute Führung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Leadership heute bedeutet mehr als Anweisung und Zielsetzung – es geht um Orientierung, Klarheit und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Wer in der Lage ist, Vertrauen zu schaffen, Veränderungen wirksam zu gestalten und kulturelle Stärke zu fördern, sichert nicht nur den Erfolg seiner Organisation – sondern auch ihre Zukunftsfähigkeit.
CULTURAL CHANGE & TRANSFORMATION
Treiber für Cultural Change und Transformationen sind vielfältig - die Einführung neuer Technologien, anstehendes rapides Wachstum, Krisensituationen mit der Notwendigkeit der Neuorientierung oder die Einführung einer neuen Arbeitsweise und Struktur. Gibt es Rezepte für gelungene Transformationen, was sind die wichtigsten Stellhebel und welche Rolle spielt Führung dabei? Inspiration und Ideen hierzu gibt es im Blog.
STRATEGIE-ENTWICKLUNG
Strategieentwicklung ist kein isolierter Prozess – sie ist Ausdruck dessen, wie ein Unternehmen denkt, fühlt und handelt. Eine starke Strategie entsteht dort, wo Führung Verantwortung übernimmt und Kultur zur tragenden Kraft wird. In einer Welt, die sich ständig verändert, zählen nicht nur kluge Pläne – sondern Orientierung, Sinn und die Fähigkeit, gemeinsam ins Handeln zu kommen. Wer Zukunft gestalten will, beginnt mit den Menschen – und entwickelt die Strategie gemeinsam mit ihnen.