GEORG KOUNTOURAKIS CONSULTING
was Organisationen bewegt.
Was sind die wichtigsten Trends und Themen, die Organisationen und ihre Menschen heute und über die nächsten Jahre bewegen?
Die untenstehenden Themen werden mit Sicherheit eine entscheidenden Einfluss haben.
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​LEADERSHIP & EVOLUTIONÄRE PSYCHOLOGIE
Leadership-Konzepte gibt es wie Sand am Meer. Die wenigsten sind aber wissenschaftlich fundiert, sondern häufig eher anekdotisch. Die evolutionäre Psychologie hilft zu verstehen, welche Muster uns als Menschen und Gruppen beherrschen und diese sinnhaft zu lenken. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und angereichert mit systemischen Modellen entstehen in Führungs-Workshops dadurch nicht nur spannende Erkenntnisse, sondern wirksame und praktische Führungsmethoden.
CULTURAL CHANGE & TRANSFORMATION
Treiber für Cultural Change und Transformationen sind vielfältig - die Einführung neuer Technologien, anstehendes rapides Wachstum, Krisensituationen mit der Notwendigkeit der Neuorientierung oder die Einführung einer neuen (agilen) Struktur. Welche Rahmenbedingungen herrschen in diesen unterschiedlichen Kontexten und gibt es ein Standardrezept für gelungene Transformationen? Was sind die wichtigsten Stellhebel und welche Rolle spielt Führung dabei? Inspiration und Ideen hierzu gibt es im Blog.
STRATEGIE-ENTWICKLUNG
Man könnte meineN, dass Strategieentwicklung losgelöst ist von den Themen Führung und Kultur. Doch weit gefehlt – nur eine Strategie, die Kultur und Führung mitdenkt hat eine Chance auf Verwirklichung. Und nur wer Kultur und Führungsentwicklung mit klaren Zielen und einer strategischen Ausrichtung verfolgt wird diese erfolgreich verändern können. Aber wie genau? Dafür gibt es wirkungsstarke und zugleich inspirierende Methoden.