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über mich.

Systemischer Organisationsentwickler
Strategieberater
Transformations-Experte und Change-Lotse
Agiler Coach für Executives
Führungskräfteentwickler

GKO-Consulting, Transformation

meine Expertise.

...als Organisationsentwickler habe ich vielfältige Unternehmen in zahlreichen Branchen beraten

u.a. zu Fragestellungen von Unternehmensentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Transformation.

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...als Geschäftsleiter einer Service-Organisation mit  über1.200 Mitarbeitern und Mitglied der erweiterten Geschäftsführung einer großen Bank  habe ich vielfältige Strategieprozesse initiiert und gestaltet.

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...als Führungskraft habe ich in über zwei Dekaden erfolgreich Organisationen und mehrere Führungsebenen geleitet. In diversen Kontexten: Kundenserviceteams, Vertriebsteams, Projektteams.

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...als Trainer habe ich international in fachlichen und personellen Kontexten gearbeitet und Management-Teams befähigt.

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...als Programmleiter habe ich Digitalisierung  im Kundenserviceumfeld vorangetrieben; 
unter anderem bei der Einführung von AI-Anwendungen und Robotics-Automatisierungen. 


Ich gebe Rahmen, Orientierung und Struktur bei der Prozessbegleitung und wo angebracht auch inhaltliche Impulse... 


...dabei kombiniere ich meine reichhaltige Führungserfahrung mit meiner systemischen Beratungsexpertise.


...ich agiere auf allen Ebenen auf Augenhöhe.


...ich schaffe eine Kultur der respektvollen Klarheit, die Transparenz und Offenheit herstellt.


​...digitale und agile Kontexte sind mir sehr vertraut.


...ich bringe einen umfassenden Methodenkoffer bei der Begleitung von Team- und Strategie-Workshops mit.


...ich inspiriere das Entwickeln, Strukturieren und das kreative Arbeiten durch innovative Formate und dem Einbeziehen aller Teilnehmer.

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Bei Großprojekten kann ich auf ein breites Netzwerk erfahrener Berater zurückgreifen.

meine Stärken.

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