Die Leser meiner Beiträge werden es bereits kennen: Zielklarheit herzustellen  ist aus meiner Sicht eine der wichtigsten...

Neulich habe ich einen Beratungsauftrag in einer Bereichsleiterrunde durchgeführt. Das Thema: Die Mitarbeitenden machten nur noch Dienst...

Empathie ist eine wichtige Führungsaufgabe. Viele würden diesen Satz unterschreiben – und dennoch zeigen manche Führungskräfte im...

Zu dem Thema Leadership gibt es viele Theorien und Ansätze – viele davon sind allerdings nicht wissenschaftlich fundiert. Abhilfe...

Macht hat im deutschen Sprachgebrauch und im Leadership-Kontext häufig eine negative Konnotation. Aber ob man die Bezeichnung mag oder...

Ein großer Fokus bei Leadership-Trainings wird auf die Vermittlung von Führungsmethoden verwendet. Dabei ist der Blick in erster Linie...

Kennt ihr auch den Heilsglauben an Zentralisierung? Zentralisierte Strukturen und Prozesse laufen effizienter, man muss sich nicht so...

In immer mehr Organisationen und Unternehmen werden Matrixstrukturen eingeführt oder aufgrund von agiler Organisationsentwicklung...

Bei einem meiner letzten Aufträge habe ich eine Prozess- und Organisationsanalyse für ein großes Konzernunternehmen im...

Neulich in einem Führungskräfteworkshop haben wir die Frage besprochen, was der Sinn von #Führung ist. Und viele gute Antworten kamen...

Vor kurzem wurde ich für einen scheinbar einfachen Auftrag angefragt, bei dem es darum ging, die Verantwortlichkeiten und Aufgaben in...

Heute möchte ich den Blick auf einen weiteren Treiber von Transformation lenken: Wachstum Das klingt erstmal angenehm – wer und welche...

Häufig verbindet man mit dem Begriff Transformation Weiterentwicklung und Wachstum. Und tatsächlich können Auslöser von...

Neulich durfte ich eine Organisation begleiten, die unter erheblichen Druck von außen stand, ein regulatorisch vorgegebenes Ziel, von dem...

Ich möchte an der Stelle gerne meine Begeisterung für Geschichten und Zukunfts-Stories teilen. Diese Liebe teilen vermutlich viele, aber...

Die Arbeit im Home-Office gehört in vielen Betrieben mittlerweile zur Normalität. Die Story dahinter war seit Corona bisher ungebrochen:...

Bestimmt kennt ihr das auch: Ihr steht in einer beliebigen deutschen Großstadt an der Ampel bei Rot im Stau und wartet darauf, dass diese...

Hybrides Arbeiten hat mittlerweile Einzug gehalten in einen großen Teil der Unternehmen – mit all seinen Vorteilen aber auch...

Yuval Harari hat in seinem Buch „Eine kurze Geschichte der Menschheit“ den Begriff der kognitiven Revolution geprägt. Gemeint ist damit...

Die Denkweise des Growth Mindset geht davon aus, dass Menschen ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch Anstrengung, Training und Lernen...