Neulich in einem Führungskräfteworkshop haben wir die Frage besprochen, was der Sinn von #Führung ist. Und viele gute Antworten kamen zusammen: Das Unternehmen nach vorne bringen, Mitarbeiter entwickeln, Verantwortung übernehmen und noch vieles mehr. Zwischendurch kamen wir dann zu der berechtigten Frage, ob man denn in Zeiten von #Selbstorganisation noch Führung benötige. Ab hier fangen die Diskussionen häufig an in eine Glaubensdiskussion auszuarten. Dabei lässt sich diese